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  • 採用方針

    当社では社員を長期的に育成させ続けたいと考えています。
    そのため採用活動においては、学部学科や今もっている知識で判断するのではなく、その人のポテンシャルやヒューマンスキルを重視しています。

求める人物像
好奇心が旺盛な人

SEはコンピュータ技術の最前線にいますが、理数系出身でなくても構いません。モノをつくる喜びがわかり、新しいものにチャレンジできるフレキシブルな精神があればいいのです。要するに好奇心が強く自分から行動できる人ほど面白く、また奥深い仕事のできるSEになれます。コンピュータ技術に挑戦したいという方を待っています。

チームプレイができる人

SEの仕事は一人ではなく、チームを組んでおこないます。個人のスキルを高めることはもちろん必要ですが、チームとして成果を出せなければ意味がありません。人それぞれ個性や経験の違いはありますが、その時々の自分の役割を十分に理解し、チームとして最大限のちからを発揮できるよう努力出来る方を求めています。

倫理観と責任感がある人

当社の扱うシステムは社会インフラの根幹を成すシステムです。ですから小さいもので数十万人、大きくなると数千万人の人々の生活に影響します。そのためやりがいや達成感は大きいのですが、応分に社会的責任や、高い倫理観も求められます。
世の中を便利にするため、何が出来るかを考え行動できる方に入社してほしいと考えています。

  • お問い合わせ

  • 〒100-0005
    東京都千代田区丸の内1丁目7番地12号 サピアタワー26F

    株式会社システク 採用担当 宛

    TEL:03-6256-0330

    E-mail: